Karl-Heinz Thunemann

Karl-Heinz-ThunemannWie war Ihr erster Kontakt mit Neuland & Partner?
1996/97 begann – damals in der Bonndata [IT des Deutschen Herold] – mein Engagement für das neu eingeführte Projektmanagementsystem und mein Interesse, als einer der Trainer dieses Systems zu fungieren. So besuchte ich zunächst die Moderationsbezogenen N&P-Angebote, dann auch die Trainingsbezogenen und lernte so schnell die damalige Stamm-Mannschaft von N&P kennen: Michele, Stefan und Markus, Gesa, Tanja und „Spiesi“.

Wie ging Ihre Geschichte weiter?
Irgendwann bot N&P eine Trainer- und Coaching Ausbildung an, zu der mir nur noch wenige Module fehlten und deren Besuch mir damals von
meinen Chefs genehmigt wurde. Es kam zu kleineren Kooperationen: So durfte ich Stefan Spies bei der N&P Pilotveranstaltung „Projektmanagement“
als Ko-Trainer begleiten und sicherlich wird sich Stefan ebenfalls noch daran erinnern, wie wir nach dem ersten Tag aufgrund des TN-Feedbacks
den Regieplan bis spät in die Nacht komplett umgearbeitet haben.
Tanja wiederrum hat mich als Ko-Trainerin in Kronberg begleitet, wo wie einige Male zusammen Projektmanagement für die Deutsche Bank
„gegeben haben“.

Was ist im Rückblick der wichtigste Punkt (Leuchtturm) bezogen auf Ihre Geschichte mit N&P?
Da ich promovierter (theoretischer) Chemiker bin und danach direkt in der IT (Bonndata) gearbeitet habe, verdanke ich N&P einen wunderbaren
Einstieg in das große Feld der sozialen und persönlichen Kompetenzen und das Thema Selbstreflektion. Damit hat N&P dankenswerterweise
stark dazu beigetragen, dass ich meine letzten 15 Berufsjahre (bis Ende 2011) in der Zurich (vormals Deutscher Herold) in der Personalentwicklung
tätig war und heute über ein enormes Interessens- und Kompetenzpektrum verfüge.

Was wünschen Sie Neuland & Partner für die Zukunft?
Das sich ALLE bei N&P Tätigen, seien es Führungskräfte oder Mitarbeiter, in ihren jeweiligen Arbeitsschwerpunkten vornehmlich wohlfühlen
und ausreichend Gelegenheit haben, sich neben den dringenden Angelegenheiten auch um die (für sie) wichtigen Angelegenheiten zu kümmern.

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15 ist in vielen Lebensbereichen eine magische Zahl. Columbus entdeckte im 15. Jahrhundert Amerika, Teenager pubertieren, Unternehmen verlassen ihre Jugendzeit …
15 Jahre aktiv und erfolgreich auf dem Markt zu sein, ist aus unserer Sicht ein geeigneter Zeitpunkt, um innezuhalten und gemeinsam mit Ihnen sowohl zurück als auch nach vorn zu schauen, gemäß unserem Motto: „Wir entwickeln Zukünfte.“
Dazu haben wir für Sie, liebe Kunden, Kollegen, Partner und Wegbegleiter, eine eigene Website geschaffen.

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